Profil Perusahaan
PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) adalah perusahaan pertambangan yang bergerak di bidang eksplorasi, penambangan, dan pengolahan mineral, terutama tembaga dan emas. Perusahaan ini merupakan bagian dari grup PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMAN) dan mengoperasikan salah satu tambang tembaga dan emas terbesar di Indonesia dengan cadangan mineral berkelas dunia.
Dalam kegiatan usahanya, PT Amman Mineral Nusa Tenggara memproduksi konsentrat tembaga berkualitas tinggi yang mengandung emas dan perak sebagai mineral ikutan. Selain menjalankan operasi penambangan, perusahaan juga aktif melakukan kegiatan eksplorasi untuk mengembangkan sumber daya mineral yang dimiliki guna mendukung keberlanjutan produksi dalam jangka panjang.
Perusahaan menempatkan keselamatan kerja, inovasi teknologi, dan pengelolaan lingkungan sebagai bagian penting dari operasionalnya. PT Amman Mineral Nusa Tenggara menerapkan sistem manajemen yang berfokus pada kesehatan dan keselamatan kerja, perlindungan lingkungan, serta pengelolaan dampak sosial secara bertanggung jawab. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan fasilitas pengolahan dan peleburan untuk meningkatkan nilai tambah hasil tambang di dalam negeri.
PT Amman Mineral Nusa Tenggara merupakan bagian dari AMMAN, perusahaan produsen tembaga dan emas terintegrasi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia.
Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan teknologi di bidang sumber daya alam yang paling maju dan cermat dalam gagasan serta inovasi. Untuk mencapai tujuan tersebut, PT Amman Mineral Nusa Tenggara bersama grup AMMAN menjalankan misi menggagas cara baru dunia bekerja dengan mengedepankan semangat perbaikan berkelanjutan, kolaborasi, keberanian dalam berinovasi, serta penghargaan terhadap manusia dan lingkungan.
Lowongan Kerja PT Amman Mineral Nusa Tenggara
PT Amman Mineral Nusa Tenggara membuka peluang karier bagi kandidat yang ingin bergabung dan berkontribusi dalam pengembangan kegiatan pertambangan, pengolahan mineral, pemeliharaan, dan peleburan di Tambang Batu Hijau, Kabupaten Sumbawa Barat, Provinsi Nusa Tenggara Barat.
Lowongan yang tersedia mencakup bidang Process Maintenance, Smelter Operations and Maintenance, serta Infrastructure and Facilities Maintenance, dengan jenjang jabatan mulai dari teknisi, operator, analyst, engineer, specialist, coordinator, supervisor, superintendent, advisor, hingga manager.
1. Process Maintenance – Analytical, Maintenance Planning, Reliability & Asset Management
Posisi yang tersedia
Admin Officer – Process Maintenance
Cost Control Analyst
Engineer – Planning Analyst
Engineer – Reliability Maintenance
Manager – Planning & Strategy
Mechanic – Condition Monitoring
Planner – Mechanical (Upstream)
Planner – Outage & Project
Scheduler – Process
Service Operator
Sr. Engineer – Reliability Maintenance
Supt. – Maint. Projects & Reliability Engineering
Supt. – Master Data
Sr Metallurgy Project
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan S1 Teknik Mesin untuk posisi Engineer dan Superintendent, D3 Teknik Mesin untuk posisi Supervisor, serta SMA/SMK teknis untuk posisi trades, dengan penyesuaian terhadap persyaratan masing-masing jabatan.
Pengalaman kerja sekitar 4–12 tahun sesuai dengan jenjang jabatan.
Menguasai Reliability-Centered Maintenance (RCM), Root Cause Analysis (RCA) atau Root Cause Failure Analysis (RCFA), ISO 55001, perencanaan shutdown, SAP PM atau Computerized Maintenance Management System (CMMS), Microsoft Excel, Power BI, serta continuous improvement.
Untuk posisi Metallurgy, diperlukan pengalaman 7–9 tahun dalam operasi pengolahan mineral atau metalurgi.
2. Process Maintenance – Mechanical Maintenance
Posisi yang tersedia
Coordinator Maintenance Downstream
Coordinator Maintenance Upstream
Sr. Engineer – Downstream Maintenance
Sr. Engineer – Upstream Maintenance
Supt. – Process Mech. Maint. Downstream
Supt. – Process Mech. Maint. Upstream
Supv. – Process Mech. Maint. CCD Swiss
Supv. – Process Mech. Maint. Filter Plant
Supv. – Process Mech. Maint. Flotation
Supv. – Process Mech. Maint. Milling
Supv. – Process Mech. Maint. Pumps & Screen
Supv. – Process Mech. Maint. Secondary Crusher
Supv. – Process Mech. Mtc Crushing & OLC
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan S1 Teknik Mesin untuk Engineer dan Superintendent, D3 Teknik Mesin untuk Supervisor, serta SMA/SMK Teknik Mesin untuk Mechanic.
Pengalaman kerja sekitar 4–12 tahun sesuai jenjang jabatan di fixed plant atau industri berat.
Menguasai preventive, predictive, dan corrective maintenance, perencanaan shutdown, troubleshooting, RCA/RCFA, SAP PM, serta Health, Safety, and Environment (HSE).
Area pengalaman yang diutamakan meliputi flotation, utility dan filter plant, grinding atau milling, conveyor dan crushing, pumps, desalination, CCD, pebble crushing, port, serta material handling systems.
3. Process Maintenance – Electrical Maintenance
Posisi yang tersedia
Sr. Engineer – Electrical
Supt. – Process Maint. Electrical
Supv. – Process Electrical Pebble Circuit & Screening
Supv. – Process Maint. Elect. Downstream
Supv. – Process Maint. Elect. Grinding
Supv. – Process Maint. Elect. Upstream
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan S1 Teknik Elektro untuk Sr. Engineer dan Superintendent, serta minimal D3 Teknik Elektro untuk Supervisor.
Pengalaman kerja 8–12 tahun di bidang electrical fixed plant, dengan kemampuan kepemimpinan sesuai jenjang jabatan.
Menguasai sistem kelistrikan tegangan tinggi, menengah, dan rendah (HV/MV/LV), motor listrik, transformator, motor control center (MCC), switchgear, protection relay, variable speed drive atau variable frequency drive (VSD/VFD), RCA, CMMS, serta prosedur Permit to Work (PTW) dan Lockout/Tagout (LOTO).
Memiliki familiaritas dengan merek Siemens, Allen-Bradley, dan Yokogawa.
Sertifikasi kelistrikan menjadi nilai tambah.
4. Process Maintenance – Automation, Control & Instrumentation
Posisi yang tersedia
Coordinator – Instrumentation
Electrician – Instrumentation
Engineer – Industrial Applications
Engineer – PLC/DCS
Sr. Engineer – Process Control
Supv. – PLC/DCS Maintenance
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan S1 Elektro, Instrumentasi, atau Otomasi untuk posisi Engineer dan Coordinator, D3 untuk Supervisor, serta D3/SMK bidang relevan untuk teknisi dan elektrisi.
Pengalaman minimal 4 tahun untuk teknisi atau minimal 8 tahun untuk staff dan posisi supervisory.
Menguasai field instrument, control valve, PLC/DCS/SCADA/HMI, PID tuning, RCA, SAP/CMMS, serta prosedur PTW dan LOTO.
5. Process Maintenance – Maintenance Support, Conveyor & Workshop
Posisi yang tersedia
Advisor – Process Maintenance
Advisor – Technical
Coordinator – Maintenance Support
Manager – Process Maintenance
Mechanic – General
Mechanic – Conveyor
Mechanic – Lubrication
Mechanic Process Maintenance
Supt. – Conveyor
Supt. – Process Maint. Support
Supt. – Shift Maintenance
Supv. – Conveyor
Supv. – Process Central Workshop
Supv. – Process Maint. Control & Instrumentation
Supv. – Shift Maintenance
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan S1 Teknik Mesin untuk Engineer, Coordinator, dan Superintendent; D3 untuk Supervisor; serta SMA/SMK teknis untuk trades, sesuai dengan persyaratan masing-masing jabatan.
Pengalaman minimal 4–12 tahun sesuai jenjang jabatan pada bidang workshop repair dan refurbishment, rebuild, fabrication engineering, machining, overhaul, conveyor, lubrication management, condition monitoring, asset reliability, shutdown support, maintenance improvement, atau contractor management di process plant maupun industri berat.
6. Smelter Electrical & Instrumentation Maintenance
Posisi yang tersedia
Engineer – Electrical Smelter
Spec. – Control System, DCS & PLC
Specialist – Electrical ASU & Utilities, STG (Steam Turbine Generator)
Spv. – Electrical ASU & Utilities
Sr. Spv. – Electrical Smelter
Technician – Electrical ASU & Utilities
Technician – Electrical Smelter
Technician – Instrumentation ER, PMR, SAP & ETP, SCP
Technician – SAP, ET
Technician – Instrument ASU & Utilities
Technician – Instrumentation Smelter
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan D3/S1 Teknik Elektro, Instrumentasi, Otomasi, atau disiplin ilmu relevan sesuai jenjang jabatan.
Berpengalaman di smelter, power plant, atau industri berat serta menguasai pemeliharaan sistem kelistrikan dan instrumentasi, DCS/PLC/control system, troubleshooting, preventive dan predictive maintenance, serta K3L dan prosedur PTW/LOTO.
Pengalaman kepemimpinan wajib untuk posisi supervisory dan senior.
7. Smelter Mechanical & Refractory Maintenance
Posisi yang tersedia
SR Supv. – Mech Planning
SR Supv. – E&I Planning (Mutation Form E&I Planning to E&I Site Project)
Supt. – Mechanical – AF, AC, WHR System, SAP
Supt. – Refractory
Supv. – Mechanical, FSF, FCF Off Gas Handling System, Dust Handling
Lead Tapper
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan S1 Teknik Mesin untuk Engineer dan Superintendent serta D3 Teknik Mesin untuk Supervisor, sesuai persyaratan jabatan.
Pengalaman kerja 8–12 tahun sesuai jenjang jabatan di bidang mechanical maintenance pada smelter atau fixed plant. Khusus posisi Refractory, kandidat wajib memiliki pengalaman dalam furnace atau refractory.
Menguasai perencanaan shutdown, reliability, troubleshooting, RCA/RCFA, SAP PM, serta HSE.
8. Smelter PMR (Precious Metal Refinery)
Posisi yang tersedia
Engineer – Reduction & Refinery
Specialist – PMR
Technician – PMR
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Kimia, Teknik Metalurgi, Teknik Proses, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja 3–7 tahun di bidang PMR, hidrometalurgi, electrorefining, copper smelter, atau industri proses sejenis.
Mampu berkomunikasi dengan baik serta mengoperasikan Microsoft Word dan Excel.
9. Smelter ASU (Air Separation Unit), Powerhouse & Utilities Operations
Posisi yang tersedia
Engineer – STG (Steam Turbine Generator) Control Room
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik atau disiplin ilmu relevan sesuai jenjang jabatan.
Memiliki pengalaman dalam operasi atau pemeliharaan ASU, powerhouse, utilities, smelter, pembangkit listrik, atau industri berat.
Memahami troubleshooting, inspection, preventive dan predictive maintenance, control system/DCS/PLC, K3L, serta sistem kerja roster di lokasi operasional. Kemampuan kepemimpinan diperlukan untuk posisi senior.
10. Smelter Sulphuric Acid & Effluent Treatment
Posisi yang tersedia
Metallurgist – ETP Plant
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan minimal S1 Teknik Metalurgi, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, atau disiplin ilmu terkait.
Berpengalaman mengoperasikan Effluent Treatment Plant (ETP) atau Wastewater Treatment Plant (WWTP).
Memahami operational planning, process optimization, compliance monitoring, contractor management, serta troubleshooting dalam pengolahan limbah cair.
11. Smelter Environment
Posisi yang tersedia
Engineer Environment
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan S1 Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Pertambangan, Teknik Metalurgi, atau bidang relevan.
Pengalaman kerja 3–5 tahun dalam fungsi Environment di smelter atau mineral processing.
Memahami AMDAL, UKL-UPL, RKL-RPL, pengelolaan limbah B3 dan non-B3, emisi, debu, slag/residue, air proses, audit, serta compliance monitoring.
12. Smelter Laboratory
Posisi yang tersedia
Superintendent – Laboratory
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan S1 Kimia, Teknik Kimia, Metalurgi, Pertambangan, Lingkungan, atau jurusan terkait.
Pengalaman kerja 2–5 tahun di laboratorium smelter atau mineral processing.
Menguasai sampling, sample preparation, chemical analysis, quality control (QC), serta instrumen ICP, AAS, XRF, XRD, dan UV-Vis.
Memahami ISO 17025 dan Good Laboratory Practice (GLP), dengan kemampuan kepemimpinan sesuai jenjang jabatan.
13. Smelter Reporting & Data Analytics
Posisi yang tersedia
SR. Spec. – Reporting & Data Analyst – Smelter, ER & PMR
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan S1 Teknik, Statistika, Matematika, Sistem Informasi, Data Science, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Berpengalaman dalam reporting dan analisis data industri.
Menguasai Microsoft Excel dan tools visualisasi data, mampu menghasilkan insight, menyusun presentasi, serta mengelola stakeholder.
Pemahaman mengenai performance reporting dan continuous improvement diperlukan untuk posisi senior.
14. Smelter Asset Warehouse, Stocktaking & Compliance
Posisi yang tersedia
Analyst – Stocktaking and Compliance
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, Akuntansi, Logistik atau Supply Chain Management (SCM), maupun bidang relevan.
Berpengalaman dalam inventory, stocktaking, warehouse, asset management, atau compliance.
Menguasai rekonsiliasi, inventory control, analisis dan validasi data, serta Microsoft Excel. Penguasaan SAP/ERP menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja di site.
15. Infrastructure Facilities Maintenance
Posisi yang tersedia
Specialist QC Preventive & Corrective Maintenance Electrical & HVAC
Spv. Desalination Operation
Persyaratan pekerjaan umum
Pendidikan minimal S1 Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Ilmu Lingkungan, atau Teknik Elektro, sesuai dengan bidang pekerjaan dan persyaratan jabatan.
Untuk posisi Specialist QC Preventive & Corrective Maintenance Electrical & HVAC, diperlukan pengalaman minimal 5 tahun sebagai Quality Control (QC) atau Quality Assurance (QA) di bidang Electrical & HVAC.
Untuk posisi Spv. Desalination Operation, diperlukan pengalaman minimal 5–8 tahun dalam operasi pengolahan air, desalination, atau utilitas industri. Pengalaman dalam operasi dan pemeliharaan (O&M) Desalination/Seawater Reverse Osmosis (SWRO) menjadi nilai tambah.
Kualifikasi Umum dan Jenjang Pengalaman
Selain persyaratan khusus setiap bidang, informasi rekrutmen juga mencantumkan kualifikasi umum berikut.
Pendidikan
Pendidikan S1, D3, atau SMA/SMK disesuaikan dengan jenjang jabatan, mulai dari trades dan technician hingga Supervisor, Engineer, Coordinator, Superintendent, dan Management Level.
S1, D3, atau SMK Teknik Mesin maupun bidang teknis relevan untuk bidang Process Maintenance, Mechanical Maintenance, serta Maintenance Support, Conveyor & Workshop.
S1, D3, atau SMK Teknik Elektro, Instrumentasi, dan Otomasi untuk bidang Electrical Maintenance, Automation, Control & Instrumentation, serta Smelter Electrical & Instrumentation Maintenance.
S1 atau D3 Teknik Kimia, Teknik Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan, dan bidang terkait untuk pekerjaan pengolahan mineral, PMR, Effluent Treatment, Environment, Laboratory, serta bidang lain yang relevan.
S1 Teknik Industri, Statistika, Matematika, Sistem Informasi, Data Science, Manajemen, Akuntansi, atau Logistik/SCM untuk bidang Reporting & Data Analytics serta Asset Warehouse, Stocktaking & Compliance.
D3/S1 multidisiplin teknik atau bidang relevan untuk ASU, Powerhouse & Utilities Operations, serta fasilitas infrastruktur sesuai kebutuhan jabatan.
Pengalaman kerja
Pengalaman kerja disesuaikan dengan jenjang jabatan dan bidang pekerjaan. Informasi umum rekrutmen mencantumkan rentang pengalaman sebagai berikut.
Trades, Technician, Analyst, dan Junior: minimal 2–5 tahun untuk bidang yang relevan.
Engineer, Supervisor, dan Coordinator: minimal 3–8 tahun untuk bidang yang relevan.
Senior Engineer, Superintendent, dan Management Level: minimal 7–12 tahun untuk bidang yang relevan.
Rentang pengalaman tersebut merupakan informasi umum rekrutmen. Persyaratan khusus setiap posisi tetap mengikuti ketentuan yang dijelaskan pada masing-masing bidang pekerjaan, termasuk persyaratan pengalaman 3–5 tahun, 3–7 tahun, 7–9 tahun, 8–12 tahun, dan 5–8 tahun untuk bidang-bidang tertentu.
Lokasi Penempatan
Tambang Batu Hijau, Kabupaten Sumbawa Barat, Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB).
Kandidat diharapkan bersedia bekerja di lokasi operasional atau site sesuai dengan kebutuhan posisi. Beberapa posisi juga mencantumkan sistem kerja roster.
Batas Akhir Lamaran
Terdapat dua informasi batas akhir pengiriman lamaran dalam materi sumber:
Batas lamaran 22 November 2026.
Batas akhir pengiriman CV 2 November 2026.
Kedua tanggal tersebut dipertahankan karena tercantum dalam sumber yang berbeda. Tanggal batas akhir yang berlaku perlu dikonfirmasi melalui kanal komunikasi resmi AMMAN sebelum melakukan pendaftaran.
Informasi Pendaftaran
Kandidat yang tertarik dengan peluang karier ini dapat mempelajari informasi lengkap mengenai posisi, kualifikasi, dan persyaratan yang dibutuhkan sebelum mengirimkan lamaran.
Pindai kode QR yang disediakan pada pengumuman lowongan untuk melihat posisi yang tersedia dan mengirimkan lamaran.
Informasi lengkap dan pendaftaran juga disebutkan dapat diakses melalui tautan yang disediakan pada pengumuman sumber. Namun, tautan pendaftaran tidak tercantum dalam teks yang diberikan.
Proses Seleksi dan Pemberitahuan Hasil
Peninjauan lamaran berlangsung selama 1–2 minggu setelah batas akhir pendaftaran.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi dan lolos seleksi yang akan dihubungi untuk mengikuti tahap selanjutnya dalam proses rekrutmen.
Peringatan Penipuan Rekrutmen
AMMAN menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun.
Kandidat diimbau untuk berhati-hati terhadap penipuan rekrutmen dan memverifikasi seluruh informasi terkait penerimaan karyawan melalui kanal komunikasi resmi AMMAN.
AMMAN tidak bertanggung jawab atas kerugian yang ditimbulkan akibat aktivitas penipuan tersebut.
Disclaimer
Informasi lowongan kerja ini disampaikan sebagai media informasi. Seluruh proses rekrutmen dan seleksi kandidat merupakan kewenangan perusahaan terkait.
Informasi ini dapat dibagikan kepada rekan atau keluarga yang sedang mencari peluang karier baru.
Kandidat yang sedang aktif mencari pekerjaan juga dipersilakan untuk menunjukkan ketertarikan terhadap informasi lowongan ini melalui kanal tempat pengumuman tersebut dipublikasikan.