Tanggung Jawab
Mengelola administrasi karyawan cabang (absensi, cuti, lembur, mutasi, kontrak, dan data karyawan)
Mengelola data karyawan serta kebutuhan tenaga kerja (request manpower)
Melakukan job posting dan proses rekrutmen (screening, interview, offering)
Mengelola proses onboarding karyawan baru
Membuat laporan absensi serta kelengkapan dokumen (izin, sakit, dll.)
Mengelola pengajuan cuti, izin, dan kehadiran karyawan
Memastikan kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan perusahaan
Menyampaikan informasi kebijakan atau memo perusahaan
Menangani dan berkoordinasi terkait permasalahan SDM
Persyaratan
Berusia 25–30 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Diutamakan jurusan Psikologi)
Berpengalaman minimal 1 tahun di perusahaan skala besar (big company)
Menguasai Microsoft Office
Memahami psikotes, interview, dan administrasi personalia
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Jujur, disiplin, adaptif, dan berintegritas tinggi
Pekerjaan: Full-Time
Lokasi: Sumbawa
Tayang: 24 April 2026