HR Generalist
Kualifikasi
Pria
Lulusan minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Hukum, atau Administrasi Bisnis.
pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di posisi HR atau peran yang berkaitan dengan pengembangan SDM.
Pemahaman yang sangat baik mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi terkait hubungan industrial.
Siap Di tempatkan Di Area Gili Air
Jobdesk
Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga penawaran kerja.
Menangani administrasi personalia seperti absensi, kontrak kerja, dan database karyawan.
Menjalankan program orientasi dan pengembangan karyawan baru (Onboarding/Offboarding).
Menjadi penengah atau penghubung yang baik antara manajemen perusahaan dan seluruh karyawan.
Info Lengkap, Buka Google
Lalu Ketik: nesianet.id/mmart
DAFTAR >>
CARA MELAMAR:
Buat lamaran kerja lengkap, lalu kirim melalui email ke alamat:
recruitment.mmlbk@rcoid.com
Atau Klik Link:
Atau:
