Lowongan Kerja Supervisor Marketing di PT Global Indo Buana Sentosa Cakranegara Utara Mataram Lombok NTB (Orghlaite Group)
Kualifikasi :
Minimal D3/S1 (Manajemen, Bisnis, Teknik, atau relevan)
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai leader
Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 5 orang
Diutamakan pernah bekerja di bidang distribusi / retail / bahan bangunan
Memahami alur operasional perusahaan
Mampu membaca data penjualan / performa tim
Menguasai Microsoft Office
Memahami sistem stok & distribusi
Memahami target & KPI
JOBDESK
A. Tanggung Jawab Utama
Mengawasi dan mengendalikan aktivitas harian tim marketing
Memastikan target penjualan & aktivitas promosi tercapai
Menjadi penghubung antara tim marketing dan manajemen
Menyusun strategi pemasaran jangka pendek & panjang
Mengelola tim, anggaran, dan performa marketing
Bertanggung jawab langsung kepada Direktur
B. Tugas Operasional
1. Pengawasan Tim
Mengatur jadwal kerja dan pembagian area/tugas marketing
Monitoring absensi, disiplin, dan produktivitas tim
Melakukan briefing harian dan evaluasi mingguan
2. Eksekusi Strategi Marketing
Menjalankan program promosi sesuai arahan manajemen
Mengawasi aktivitas:
Kunjungan toko
Event promosi dan branding
Memastikan standar brand & komunikasi diterapkan
Menyusun:
Marketing plan tahunan & bulanan
Target penjualan
Menentukan segmentasi pasar & positioning produk
Menyusun dan mengontrol budget marketing
Evaluasi efektivitas biaya promosi & oprasional
Analisis data penjualan & pasar
Evaluasi efektivitas strategi marketing
Menjaga hubungan:
Customer
Menjaga citra & reputasi perusahaan
3. Monitoring Target & KPI
Memantau pencapaian:
Target penjualan
Jumlah customer baru
Pemeliharaan keberlanjutan pelanggan
Membuat laporan harian, mingguan, bulanan kepada Direktur
Rekrutmen, penilaian, dan pengembangan SDM
Menetapkan KPI tim
4. Koordinasi Internal
Berkoordinasi dengan:
Sales
Gudang & logistik
Admin & keuangan
Tim Branding (multimedia)
Menangani kendala lapangan tim marketing
5. Pengembangan Tim
Memberikan coaching dasar
Melakukan training & evaluasi kinerja individu
Laporan:
1. Bulanan
2. Tahunan
3. Evaluasi performa