TUJUAN POSISI
Memimpin pembukaan & pengembangan pasar di daerah, membangun jaringan klien (khususnya B2G & institusi), serta mengelola tim sales lokal agar target tercapai secara berkelanjutan.
⸻
🧩 TANGGUNG JAWAB UTAMA
1. Market Development
• Membuka pasar baru (instansi, sekolah, dinas, BUMD, komunitas).
• Mapping potensi wilayah & membuat strategi penetrasi.
2. Sales Leadership
• Merekrut, melatih, dan memimpin tim sales area.
• Menjadi coach bagi tim Gen Z & Millennial.
3. Business to Government (B2G)
• Menjalin relasi dengan stakeholder pemerintahan & institusi.
• Mengelola proses penawaran, presentasi, & negosiasi.
4. Target & Performance
• Menyusun target area & monitoring KPI/OKR.
• Mengawal pipeline: prospek → deal → repeat order.
5. Reporting & Coordination
• Laporan rutin ke HO (progress, kendala, peluang).
• Koordinasi dengan tim marketing & operasional pusat.
⸻
🧠 KUALIFIKASI
• Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan
• Pengalaman min. 3 tahun di Sales / Business Development
• Pernah memimpin tim / koordinator area (nilai plus)
• Terbiasa bekerja dengan target & wilayah
• Memiliki network lokal di daerah penempatan
• Mampu presentasi, negosiasi, & komunikasi strategis
• Siap mobilitas tinggi (kunjungan lapangan)
⸻
💡 KARAKTER YANG KAMI CARI
✔ Leadership & influence kuat
✔ Tahan banting di lapangan
✔ Growth mindset & eksekutor
✔ Disiplin, jujur, & berorientasi hasil
✔ Cocok memimpin tim muda (Gen Z & Millennial)
⸻
🚀 NILAI PLUS
• Pengalaman di B2G / Retail / E-Commerce / Distribusi
• Pernah handle tender / instansi
• Paham CRM / tools sales digital
⸻
🎁 BENEFIT
• Gaji pokok + insentif penjualan
• Tunjangan operasional & transport
• Bonus kinerja area
• Kesempatan karier jadi Area Leader (Kepala Cabang)
CARA MELAMAR:
Klik Link: