Lowongan Kerja Sales Supervisor di Lilara Bajur Labu Api Lombok Barat NTB (PT Mutiara Adalah Kamu) - NesiaNet

LOWONGAN SALES SUPERVISOR

Hiring: Sales Supervisor — Lilara

Lilara adalah brand yang bertumbuh melalui penjualan berbasis chat, live, dan multi-channel.

Traffic dan demand sudah ada.

Tantangan kami sekarang bukan leads, tapi conversion, repeat order, dan kualitas eksekusi tim sales.

Kami membuka peran Sales Supervisor untuk memastikan setiap channel penjualan bekerja optimal, konsisten, dan berbasis SOP—bukan sekadar “jualan rame hari ini”.

Tentang Peran Ini

Ini bukan peran sales admin.

Ini bukan peran top seller individu.

Sales Supervisor bertugas memimpin tim sales, menjaga kualitas interaksi chat & live, serta membangun sistem penjualan yang bisa direplikasi dan ditingkatkan.

Peran ini cocok untuk orang yang:

Nyaman bekerja dengan target & angka.

Paham bahwa sales adalah sistem, bukan hanya skill individu.

Tegas soal standar kualitas dan disiplin eksekusi

Tanggung Jawab Utama

Memimpin dan mengawasi performa tim sales (chat, live, dan channel penjualan lainnya).

Menjaga ritme kerja sales harian, mingguan, dan bulanan berbasis target.

Bertanggung jawab meningkatkan conversion rate per channel dan repeat order rate pelanggan

Melakukan monitoring performa sales menggunakan data (conversion, closing rate, repeat order).

Melakukan quality audit rutin terhadap chat dan live, serta membangun SOP script penjualan dan follow-up pasca pembelian.

Melatih tim sales dalam teknik closing, handling objection, dan follow-up

Berkoordinasi. dengan tim marketing/advertiser terkait traffic, promo, dan campaign.

Menyusun laporan performa sales dan insight perbaikan untuk manajemen.

Kualifikasi yang Kami Cari

Wajib:

Wanita

Pengalaman memimpin tim sales (chat/live/e-commerce menjadi nilai plus)

Terbiasa bekerja dengan target, conversion, dan angka

Mampu membuat dan menerapkan SOP sales yang dipakai tim

Komunikasi tegas, jelas, dan solutif

Nilai tambah (opsional):

Terbiasa audit kualitas chat atau percakapan sales

Pernah membangun sistem follow-up & repeat order

Tidak cocok jika kamu:

Lebih nyaman jualan sendiri daripada memimpin tim

Menghindari evaluasi berbasis data

Tidak suka menegakkan standar

Sistem Kerja & Kompensasi

Full time

Berbasis target & performa

Masa trial 30 hari

Gaji + insentif berbasis KPI (detail dibahas saat lanjut)

Cara Melamar

Mohon kirimkan:

Perkenalan singkat (maks. 5 baris)

Pengalaman memimpin tim sales (ringkas & relevan)

Jawaban tertulis untuk pertanyaan berikut:

“Jika traffic tinggi tapi conversion rendah, langkah apa yang pertama kali kamu audit dan perbaiki?”

Lamaran tanpa jawaban pertanyaan tidak akan diproses.

Note:

Kami tidak mencari supervisor yang hanya mengejar angka harian.

Kami mencari pemimpin sales yang meninggalkan sistem, standar, dan tim yang makin matang.

LAMAR DISINI