24 Juli 2025
📣 WE ARE HIRING: RETAIL DEALER (KEPALA TOKO)
Our client, a leading and well-known footwear retail company in Indonesia, is looking for new team members!
Sebagai mitra outsourcing terpercaya, PT Wijaya Dirga Yasa Tama (WDYT) membuka kesempatan bagi kandidat yang berpengalaman di dunia retail untuk bergabung sebagai Retail Dealer.
✅ Pendidikan minimal D3 (SMA/D1 berpengalaman 3 tahun dipersilakan)
✅ Usia maksimal 35 tahun
✅ Bersedia kerja shift dan penempatan di seluruh Indonesia (Jabodetabek, Surabaya, Medan, Lampung, Semarang, Makassar, Lombok, Medan, Samarinda, Sidoarjo, Purwokerto, Bali, Pekanbaru, Karawang, Cikarang)
✅ Berorientasi pada target dan pelayanan pelanggan
📩 Kirimkan CV Anda ke:
recruitment@pt-wdyt.com dengan subject email RD_Kota Penempatan
Let’s grow together in one of Indonesia’s top retail environments!
Mari berkembang bersama di industri retail nasional!
Semoga bermanfaat. 😊
WE ARE HIRING: RETAIL DEALER (KEPALA TOKO)
Our client, a leading and well-known footwear retail company in Indonesia, is looking for new team members!
Sebagai mitra outsourcing terpercaya, PT Wijaya Dirga Yasa Tama (WDYT) membuka kesempatan bagi kandidat yang berpengalaman di dunia retail untuk bergabung sebagai Retail Dealer. (Kepala Toko) untuk Footwear (Sepatu)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Jabatan: Retail Dealer (Kepala Toko)
Atasan Langsung: District Manager
1. FUNGSI UTAMA
1.1. Kemampuan Kepemimpinan & Manajemen Tim
(Mampu memimpin, mengarahkan, memotivasi, dan mengelola tim atau individu untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan berkelanjutan.)
1.2. Analisis Data & Pemecahan Masalah
(Mampu mengumpulkan, menginterpretasikan, dan menggunakan data secara logis dan sistematis untuk mengidentifikasi akar permasalahan serta mengembangkan solusi yang efektif dan berdampak.)
1.3. Manajemen Inventaris
(Komponen utama: Pengendalian & Pemantauan Stok, Optimalisasi Gudang & Penyimpanan, Sistem Inventaris, Pencegahan Kehilangan & Audit.)
1.4. Mahir dalam Operasional Komputer
(Mampu menggunakan perangkat keras dan perangkat lunak komputer yang relevan secara efisien dan efektif untuk menyelesaikan tugas-tugas harian di lingkungan kerja.)
1.5. Berpengalaman dalam Operasional Ritel
(Memiliki pengetahuan praktis dan keterampilan langsung dalam mengelola serta menjalankan kegiatan operasional harian bisnis ritel, termasuk memastikan kelancaran operasional toko, kepuasan pelanggan, dan pencapaian target penjualan.)
2. PERSYARATAN TAMBAHAN
2.1. Bersedia Bekerja dalam Sistem Shift
(Bersedia bekerja dengan jadwal rotasi, termasuk shift pagi, siang, malam, atau akhir pekan sesuai kebutuhan operasional perusahaan.)
2.2. Menjaga Kepatuhan Terhadap SOP dan Protokol Keamanan
(Mampu memastikan seluruh proses kerja dijalankan sesuai dengan Prosedur Operasional Standar (SOP) dan protokol keselamatan untuk menjaga kualitas, konsistensi, dan keamanan di tempat kerja.)
2.3. Pendidikan Minimal Diploma (D3)
(Pelamar dengan latar belakang SMA atau D1 dapat melamar, dengan catatan memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang ritel khususnya footwear, fashion, accessories, apparel.)
2.4. Usia Maksimal 35 Tahun (Mempunyai E-KTP)
2.5. Bersedia Ditempatkan di Seluruh Wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan
(Fleksibel dan siap bekerja di berbagai lokasi di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan khususnya Jabodetabek, Karawang, Cikarang, Surabaya, Sidoarjo, Bali, Lombok, Pekanbaru, Lampung, Samarinda, Purwokerto, Semarang, Lampung, Medan.)
