Uraian Tugas :
Melakukan pengaturan manpower yang tersedia di site sesuai dengan target yang diberikan, melaksanakan aktivitas kerja operasional yang sudah disepakati, dan menurunkan target dan prioritas kerja untuk subordinate.
Merencanakan dan Mengontrol proses dan biaya produksi dengan cara merencanakan kebuatuhan manpower, consumable dan tool. Mengatur pelaksanaan jam / roster kerja karyawan, mengatur jadwal PM dan taging peralatan dan asset. dan melakukan evaluasi reguler antara perencanaan vs actual sumberdaya pada setiap pekerjaan
Mereview Kinerja Operasional, Menganalisa permasalahan pekerjaan, dan mengusulkan alternatif solusi kepada customer dan atasan, serta berpartisipasi dalam program perbaikan berkelanjutan
Memotivasi, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja bawahan
Merencanakan, memonitor, dan mengevaluasi prosedur kerja untuk memastikan sesuai dengan standar kesehatan dan keselamatan kerja yang berlaku
Melaksanakan serta meningkatkan tindakan K3L dan perbaikannya berdasarkan masukan, pelaporan potensi bahaya, hasil investigasi, dan temuan inspeksi K3L pada area kerja dibawah pengawasannya.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik
Pengalaman sebagai foreman atau lead of site operations minimal 2 tahun di bidang service pertambangan
Memiliki kemampuan dalam menganalisa resiko dan permasalahan yang timbul di Operational secara efektif dan efisien
Mampu membuat Plan ketersediaan operator yang diperlukan untuk men-support costumer
Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dan memotifasi subordinat untuk bekerja sama dalam mencapai target yang diberikan
Bersedia ditempatkan di Batu Hijau, Sumabawa atau di seluruh area kerja perusahaan
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
What's your expected monthly basic salary?
Which of the following types of qualifications do you have?
Are you willing to relocate for this role?
How many years' experience do you have as a Mine Services Supervisor?
How many years' experience do you have as a Structures Foreman?
CARA MELAMAR: