NesiaNet

Walk in interview adalah salah satu metode rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan untuk mencari kandidat yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Walk in interview berbeda dengan interview biasa, karena kandidat tidak perlu mengirimkan lamaran terlebih dahulu, melainkan langsung datang ke lokasi membawa lamaran dan biasanya alat tulis di waktu yang ditentukan oleh perusahaan dan mengikuti proses seleksi. Keuntungan dari walk in interview adalah kandidat bisa mendapatkan feedback lebih cepat, menghemat waktu dan biaya, serta memiliki kesempatan lebih besar untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadian mereka secara langsung. Namun, walk in interview juga memiliki tantangan tersendiri, seperti persaingan yang ketat, persiapan yang matang, dan penampilan yang profesional.